找对年会策划公司，让年会更精彩

1、看这家年会策划公司对我们公司的企业文化、品牌形象、员工心理的理解程度，是否能够找到我们公司独特的定位和活动需求，是否能够准确把握到我们公司领导的需求和员工的诉求。

2、看这家年会策划公司对我们公司需求和问题的熟练和老到的分析能力，能否抓住了问题的本质，是否体现出了其老道专业的服务能力。

3、看这家年会策划公司针对我们提出的问题是否能给到有效的解决方法，能否展现出强大的年会策划和创意能力，同时给出的创意和策划能够符合实际情况，具备可执行的空间。

4、看这家年会策划公司是否拥有自己独到的年会活动资源，年会活动资源的丰富程度直接影响着活动创意的实现。

5、看这家年会策划公司相关人员的亲和力和沟通能力。这点是很重要，会直接决定未来在正式合作过程中的沟通顺利程度。

6、看这家年会策划公司是不是有对自己的年会策划方案进行过认真详细的总结。有时候我们去找年会策划公司的时候，他们会给我们看很多案例，但这些案例并不都是真的。这时候我们的详细发问就能够比较细致的了解他们是不是有真的做过相应的活动。从而杜绝那些把没有执行的说是执行过、执行了一个很大方案中的一个小部分，说自己是全部策划和执行的。